Langkah awal dalam mencari pekerjaan tentunya menemukan lowongan yang sesuai dengan minat dan latar belakang keahlian kita. Seperti sudah diceritakan di artikel sebelumnya Tempat tak Terduga untuk Cari Kerja -red. perusahaan di AS diwajibkan mengumumkan pada publik soal posisi kosong di tim mereka. Namun masalahnya, di antara jutaan peluang Desember 2016 ada 5 juta lowongan kerja di AS bagaimana kita bisa mendapatkan pekerjaan yang benar-benar cocok. Untungnya kita hidup di zaman yang serba terhubung lewat internet. Dalam sekejab saja kita bisa mencari hal apa saja di dunia maya. Mesin pencari search engine sejenis Google biasanya menampilkan hasil yang cenderung umum dan belum tentu lokasinya di sekitar tempat Anda tinggal. Paling tepat memulai di situs yang memang khusus untuk dunia kerja. Situs paling dikenal di Indonesia adalah LinkedIn yang awalnya didirikan sebagai jejaring sosial social network yang dikhususkan bagi kalangan profesional. Perusahaan yang baru diambil alih Microsoft ini dikembangkan dengan berbagai layanan terkait dunia kerja. Mengingat LinkedIn sudah dikenal luas oleh orang Indonesia maka CeritaSF tidak akan banyak membahasnya. Lalu website mana saja yang biasa digunakan di Amerika Serikat untuk mencari lowongan kerja? Berikut ini hasil pengamatan dan pengalaman CeritaSF, dimulai dengan situs yang menurut kami paling memudahkan untuk penggunanya, khususnya dalam soal tingkat kepercayaan atas iklan tersebut. Mengapa tingkat kepercayaan begitu penting bagi CeritaSF? Dunia maya membuat banyak hal menjadi mudah, termasuk mudah untuk menipu / memanfaatkan orang lain. Demikian juga halnya menemukan lowongan kerja yang bukan penipuan merupakan tantangan tersendiri. Bisa jadi pekerjaan yang dijanjikan di iklan terlihat menggiurkan, namun ternyata perusahaannya tidak jelas keberadaannya atau malah lowongan pekerjaannya sendiri bohong belaka. Sebagai catatan tambahan, perubahan iklim politik di AS belakangan ini kurang menguntungkan bagi imigran. Banyak kisah proses pengurusan visa kerja menjadi lebih sulit, termasuk bagi perusahaan-perusahaan papan atas yang berusaha mensponsori calon karyawan dari luar AS. Walaupun situs-situs ini bisa diakses dari Indonesia, jangan terlalu berharap lamaran Anda akan ditanggapi oleh perusahaan yang dituju jika Anda belum legal untuk bekerja di Negara Paman Sam baca memiliki izin kerja. 1. Situs yang berlogo pintu ini cukup unik karena tujuan asalnya sebagai sarana bagi karyawan untuk memberi ulasan tentang perusahaan tempatnya bekerja secara anonim tanpa menyebut nama. Atau dengan kata lain, Glassdoor memberi tempat bagi karyawan untuk curhat mengenai kondisi nyata yang dihadapi di perusahaan tersebut, bahkan hingga gaji yang diterimanya. Akhirnya situs ini berkembang menjadi layanan SDM sumber daya manusia yang komplit, tidak sekadar tempat karyawan memberikan penilaian tapi juga menjadi tempat bagi perusahaan untuk mengumumkan adanya lowongan. CeritaSF menilai Glassdoor sangat memuaskan sebagai titik awal pencarian kerja di internet. Apalagi kalau bukan karena adanya kumpulan user review untuk berbagai perusahaan. Anda bisa mengetahui perusahaan yang diincar apakah memang seindah bayangan, termasuk soal gaji untuk posisi yang Anda incar. Mengapa hal ini penting menurut CeritaSF? Adanya review bisa membantu kita menentukan apakah perusahaan yang kita incar cukup bonafid terpandang atau tidak. Sekaligus memudahkan kita untuk melihat mana lowongan yang "abal-abal" alias terindikasi penipuan dan mana yang asli. Riset tentang perusahaan dapat Anda lakukan tanpa harus mengunjungi website lain sehingga sangat memudahkan kita. 2. Paling pas menggambarkan situs ini sebagai "Google-nya lowongan kerja". Indeed memang bertindak layaknya pengumpul lowongan kerja dari berbagai situs milik perusahaan yang sedang mencari calon karyawan, selain tentunya dari menerima pemasang iklan lowongan. Kalau Glassdoor berbicara soal kualitas informasi, maka Indeed bicara soal kuantitas info lowongan kerja. Jumlah posisi yang bisa ditemukan luar biasa banyak. Sebagai gambaran saat artikel ini ditulis ada 50 ribu lowongan ditampilkan Indeed untuk seputaran San Francisco dengan berbagai variasi latar belakang pendidikan dan ketrampilan yang dibutuhkan. 3. Situs ini menyandang predikat sebagai tempat iklan lowongan kerja online pertama di dunia. beroperasi sejak 1994 dan awalnya dimaksudkan sebagai situs untuk menyempurnakan dan menyimpan CV curriculum vitae sekaligus sebagai database para pencari kerja untuk memudahkan perusahaan menemukan karyawan yang cocok. Dalam perkembangannya berkembang menjadi juga menjadi "job search engine" meskipun saat ini sudah disalip sebagai situs lowongan kerja terbesar di AS. 4. "Usianya kedua tertua" dibanding Saat banyak orang belum sadar akan keberadaan internet di tahun 1995, Craigslist hadir sebagai pengganti iklan baris di koran / suratkabar. Isi craigslist beragam, mulai dari kolom jual beli, forum diskusi, wadah berbagai macam komunitas, hingga lowongan kerja. Situs ini menurut CeritaSF sifatnya hampir "180 derajat berbeda" dari Glassdoor. Mengingat model website seperti iklan baris, maka siapa pun bisa memasang konten termasuk yang mungkin ditujukan untuk penipuan. Maka dalam menelusuri lowongan diperlukan upaya ekstra meneliti lebih lanjut apakah yang Anda lihat itu benar-benar posisi yang jelas keberadaannya atau tidak. Lalu mengapa tetap harus membuka craigslist jika sudah ada "Google-nya lowongan kerja" yaitu Indeed? Hal ini menyangkut persaingan bisnis, mengingat Indeed diblok sehingga tidak menampilkan apa yang ada di craigslist. Di beberapa daerah AS, seperti San Francisco-Bay Area dan metropolitan New York, banyak perusahaan memasukkan craigslist sebagai salah satu "standar" mengumumkan adanya posisi kosong. Sementara di sebagian besar kawasan lainnya pencarian di Indeed saja sudah mencukupi.